Expert(e) Frontend Angular
đ GĂ©rer vos rĂ©seaux sociaux nâa jamais Ă©tĂ© aussi simple !
Qui sommes-nous ?
Leader français du social media management, Agorapulse est implantĂ© dans 15 pays et accompagne plus de 31 000 utilisateurs Ă lâĂ©chelle mondiale.
Alors quâest ce quâon fait exactement ? On permet aux agences, aux entreprises et aux spĂ©cialistes du marketing de gĂ©rer leurs rĂ©seaux sociaux simplement. Programmation de votre contenu, Ă©dition des rapports statistiques, calcul du ROI de la stratĂ©gie social media et interaction avec lâaudience et lâĂ©quipe depuis une seule et mĂȘme plateforme pour tous les rĂ©seaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube, Google My Business et maintenant TikTok ! (si câest pas beau ça đ).
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Nos chiffres
Nous sommes aujourdâhui 170 passionnĂ©s rĂ©partis entre nos locaux dans le centre de Paris (ChĂątelet) et Ă lâinternational. Notre organisation semi-remote nous permet de disposer de collaborateurs aux quatre coins du monde. đ
- 60 recrutements en 2023
- 30 nationalités différentes
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Ce que nous te proposons au quotidien en tant qu'Expert Angular đŻÂ
Notre Ă©quipe tech/produit est organisĂ©e par grands domaines fonctionnels en 4 Tribes, dont chacune est composĂ©e d'un Engineering Manager, d'un ou plusieurs Tech Leads, de dĂ©veloppeurs Fullstack, dâun(e) designer, dâun(e) product manager, d'un(e) SRE et dâun(e) QA.
Tu rejoindras la Tribe Analytics qui est en charge de fournir aux clients les tableaux de reporting et de calculer le ROI des campagnes marketing sur les réseaux sociaux. Tu seras garant de l'expertise frontend majoritairement web, ainsi que de notre application mobile Hybride et de l'automatisation en Cypress.
Les composantes du rĂŽle :
- Conception: chaque Tribe est autonome et tu seras impliquĂ© dans les nouvelles features dĂšs la phase de conception. tu seras en charge de l'architecture front ansi que des problĂ©matiques liĂ©es Ă la performance et Ă la sĂ©curitĂ©.Â
- Implémentation: développement frontend avec Angular 16 / Ngrx et Mobile avec Ionic. Unit/Integration testing avec Spock/Docker. Objectif de coverage revus de quarter en quarter.
- Devops: chaque Tribe maĂźtrise son pipeline CI/CD (Github Actions), tu participeras Ă la surveillance de leurs microservices en production.
- Peer-reviewing: les contributions donnent lieu Ă des Pull Requests et chaque membre dâĂ©quipe participe aux reviews de ces contributions.
- Chapter: Tu intÚgreras cette équipe afin de décider des différents choix techniques. tu seras en charge de challenger les autres expert Angular et de coacher les équipes.
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â Travailler sur des technologies modernes
- Backend : Java 11/17 et Groovy (Micronaut, Gradle, Spock, Spring, Grails). Microservices, DDD, architecture hexagonale.
- Frontend : Angular 16 (TypeScript, Ngrx), et Ionic/Capacitor pour mobile. Micro-Frontend, webpack module federation.
- Infrastructure : Full AWS / Cloud. Infrastructure as Code avec Terraform. Monitoring avec NewRelic et Sentry.
- Environnement de travail : Macbook Pro M3, Github, Sonarqube.
đ A propos de toi
- Tu as au minimum 7-8 ans d'expérience en développement Angular
- En tant qu'expert tu aimes, coacher et Ă©vangĂ©liser les bonnes pratiques auprĂšs des Ă©quipesÂ
- Tu es autonome et curieux, tu aimes dépasser ton périmÚtre et voir plus loin (et pourquoi pas autour de projet personnel),
- Tu maßtrises l'anglais (lu, écrit, parlé),
- Un đ si tu as dĂ©jĂ fait des projets avec ionic.
Si tu ne coches pas tous les critĂšres, pas d'inquiĂ©tude, envoie-nous quand mĂȘme ta candidature ! Ce qui est important pour nous câest : ta passion, ta curiositĂ© et ton enthousiasme pour le poste.
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Pourquoi nous rejoindre đ
- Scale-up Ă taille humaine avec un super work life balance đ
- Une montĂ©e en compĂ©tences ! Tu cherches Ă Ă©voluer professionnellement et Ă ne pas stagner ? Tu trouveras des Guild et des workshop đđ»
- Ăvoluer dans un contexte SaaS, BtoB, Tech, international
- De supers collĂšgues et tâentourer dâune Ă©quipe de passionnĂ©s
- Des petit dĂ©jeuners đ„, afterwork, karaokĂ© đ€ ...
- ĂvĂ©nements virtuels avec le reste des collĂšgues en full remote comme des escapes games đ”đ»ââïž
- 2 jours de tĂ©lĂ©travail/semaine đĄ
Les prochaines Ă©tapes đđ»
Le but est de te donner la possibilité d'apprendre à connaßtre au maximum les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape, tu seras toujours accompagné par notre équipe Talent Acquisition.
- Entretien avec Anne-Laure (Senior Talent Acquisition)
- Screening technique (Engineering Manager)
- Entretien technique (Engineering Manager + Ă©quipe)
- Culture Fit interview (Head of engineering)
- Offer đ
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Si toi aussi tu es enthousiaste, tu as envie de travailler sur des missions (vraiment) intĂ©ressantes oĂč tu as un impact rĂ©el sur le produit final alors rejoins-nous chez AgoraPulse !!
- DĂ©partement
- Tech
- Poste
- DĂ©veloppement
- Localisations
- Paris
- Statut Ă distance
- Hybride
- Type d'emploi
- Temps plein
Ă propos de Agorapulse
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