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€ d'ARR (en 2023)

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Index égalité 2022
80 / 100
Résultat de l’index égalité 2022
Objectifs de progression Score 2021 Score 2022 Objectif 2023 Objectif 2024
Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes 19/40 25/40 30/40 32/40
Ecart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes 35/35 35/35 35/35 35/35
Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité 15/15 15/15 15/15 15/15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 5/10 5/10 5/10 5/10

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